Journée de la femme : des progrès encore à faire en Poitou-Charentes

Les femmes sont moins souvent cadres dirigeants : cette catégorie en

comprend à peine 14 % en Poitou-Charentes contre 22 % en France métropolitaine.

Pourtant, elles sont proportionnellement plus nombreuses à être diplômées du supérieur :

33 % des femmes de 25 à 54 ans et 25 % des hommes. Ces taux sont de 36 % et 29 % en

France de province.

En revanche, certains écarts sont moins marqués dans la région. En 2012, les écarts de

revenu salarial net annuel moyen sont moins défavorables aux femmes (- 22 %) qu’en

France métropolitaine (- 26 %). Par ailleurs, si les femmes assurent leur rôle de parent 2,7

ans avant les hommes, cet écart est un peu plus faible qu’au niveau de la France

métropolitaine (3 ans).

Entre 1999 et 2011, les inégalités par genre ont peu évolué en Poitou-Charentes. Elles se

sont toutefois réduites en matière de taux d’emploi des non-diplômés avec une situation qui

s’est légèrement améliorée chez les femmes (de 59 % à 63 %) tandis qu’elle s’est dégradée

chez les hommes (de 81 % à 76 %). Les taux de chômage se sont également rapprochés

chez les 25 à 54 ans avec un écart (toujours défavorable aux femmes) passant de 6 % en

1999 à 2 % en 2011. De même, l’écart de taux d’activité s’est réduit de moitié.

À l’inverse, l’écart se creuse encore en matière d’inscription au bac professionnel entre 1999

et 2011, les jeunes hommes y étant encore plus présents. On observe également de plus

grandes inégalités pour les familles mono-parentales avec toujours plus de femmes à leur

tête.

Courant avril, l’Insee publiera une étude sur l’entreprenariat au féminin, réalisée en partenariat avec la Préfecture de Région, le Conseil Régional, la Caisse des Dépôts et Consignations et l’Insee Poitou-Charentes.